CEO Palantir, Alex Karp, baru-baru ini merayakan pencapaian luar biasa perusahaan dengan pertumbuhan signifikan dalam bisnis komersialnya, meskipun didukung oleh tim penjualan yang ‘kecil dan terus menyusut’. Dalam surat kepada pemegang saham yang menyertai hasil kuartal kedua, Karp mengungkapkan bahwa Palantir telah berhasil melawan norma-norma pertumbuhan bisnis yang umum.
Karp mencatat bahwa bisnis komersial di AS tumbuh sebesar 28% dari kuartal ke kuartal. Ia menyatakan, ‘Pertumbuhan yang begitu cepat — bahkan percepatan ini — memberikan kesan bahwa hal-hal yang mungkin memerlukan waktu satu tahun atau lebih untuk dicapai oleh perusahaan lain, dapat kami lakukan dalam waktu 90 hari.’
Palantir mencatat pendapatan kuartalan sebesar $1,9 miliar secara global, meningkat 93% dibandingkan tahun lalu, dengan keuntungan mencapai $1,1 miliar. Karp menekankan bahwa perusahaan meraih lebih banyak keuntungan pada kuartal lalu dibandingkan total pendapatan yang dicatat setahun sebelumnya.
Pendapatan komersial di AS mencapai rekor $764 juta, melonjak 149% dibandingkan tahun lalu dan tumbuh 28% dari kuartal sebelumnya. Total pendapatan AS menyentuh angka $1,6 miliar, naik 115%. Karp sebelumnya juga menyebut bahwa Palantir memiliki sekitar 70 tenaga penjual, namun hanya tujuh di antaranya yang benar-benar menjalankan penjualan, pekerjaan yang menurutnya akan membutuhkan 7.000 orang di perusahaan sebanding.
Komentar Karp mencerminkan tren yang berkembang di dunia kecerdasan buatan (AI), yaitu munculnya ‘Tim Kecil’ — di mana perusahaan memanfaatkan AI untuk melakukan banyak pekerjaan yang biasanya dilakukan oleh karyawan manusia, sehingga mengurangi biaya dan jumlah tenaga kerja. Namun, situasi jumlah karyawan di Palantir lebih kompleks. Karp menyatakan keinginannya untuk meningkatkan pertumbuhan perusahaan sepuluh kali lipat sambil mengurangi jumlah karyawan menjadi sekitar 3.600, meskipun laporan tahunan 2025 mencatat 4.429 karyawan penuh waktu, meningkat 13% dari tahun sebelumnya.
Karp membedakan pendekatan Palantir dari pemutusan hubungan kerja secara langsung. Dalam sebuah wawancara di acara teknologi TBPN, ia menegaskan bahwa eksekutif yang mengklaim bahwa AI memungkinkan mereka untuk memberhentikan sebagian besar staf mereka mungkin sebaiknya mendaftar untuk ‘manifesto Bernie Sanders’. Ia menekankan bahwa meskipun bisnis komersial di AS terus tumbuh, situasi saat ini masih ‘sangat awal’.
